Из чего теперь состоит пенсия

С 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей – страховой и накопительной. В связи с этим у работодателей и их сотрудников возникает множество вопросов, связанных как с вложениями, так и с дальнейшей выплатой пенсионных выплат.

Новая пенсионная реформа практически ничего не меняет, за исключением того, что деньги перераспределяются несколько иным способом. Т.е. работодатель, как и прежде, перечисляет в Пенсионный фонд России 22% от фонда оплаты труда своего сотрудника (сверх его заработной платы). Затем средства распределяются на две части – страховую и накопительную. Страховая часть пенсии – это то, что государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста. Накопительная же часть предназначена для инвестирования, с целью эти деньги преумножить. Большая часть взносов зачисляется на индивидуальный лицевой счет гражданина. На накопительную часть пенсии можно направить дополнительные взносы. Тем самым увеличить свою гарантированную оплату. Сделать это можно самостоятельно в ПФР через банк.

Сейчас в накопительную часть входит 6% - это большая сумма для инвестирования, и не каждый хочет так рисковать, ведь рынок ценных бумаг не устойчив – кто-то теряет, а кто-то приобретает. Поэтому с 2014 года накопительная часть будет составлять 2% от общего фонда, а остальные 4% переведут в страховую часть. Для тех, кто не согласен и готов отдавать прежние 6% следует написать соответствующее заявление через работодателя.

Так же гражданин вправе выбрать организацию, которая будет управлять его личным «пенсионным» фондом. Здесь есть 3 варианта: государственный пенсионный фонд России, не государственный фонд, либо любая другая управляющая компания.

Размер своей трудовой пенсии можно рассчитать на сайте пенсионного фонда России www.pfrf.ru Здесь предлагается перечень вопросов, ответив на которые, пенсионный калькулятор посчитает размер вашей будущей пенсии.

Дарья Сытко