ОТПУСК: НУ ОЧЕНЬ БЕССРОЧНЫЙ. НО ЗА СВОЙ СЧЕТ
Известный фразеологизм "время летних отпусков" пополнился еще одним словосочетанием - "без содержания".
Похерить едва ли не последнюю социальную гарантию в виде оплаченного отпуска предприятиям города помогла общероссийская экономическая ситуация. Так, на швейной фабрике возникло тяжелое финансовое положение, обусловленное трудностями сбыта и дефицитом наличности. В результате из технологической цепочки предприятия выпали едва ли не все подразделения, кроме служб, занимающихся сбытом и подготовкой производства. Как сообщила нашему корреспонденту начальник отдела кадров Тамара Головизнина, сейчас на швейной фабрике работает около сотни человек, остальные находятся в отпуске без содержания. Правда, по словам главного инженера Татьяны Шмариной, такое положение дел сохранится до 24 августа, а затем работа войдет в нормальную колею.
Практически та же самая ситуация сложилась в объединении "Сибтенломаш". Главный инженер Леонид Репринцев рассказал, что радиаторный завод остановлен на месяц, остальные подразделения вполовину сократили выпуск продукции. На вынужденный отдых отправились 700 работников объединения. Естественно, за свой счет.
Как явствует из газеты "Братский лесохимик", к числу пострадавших можно отнести и деревообрабатывающий цех ЛДЗ. Еще в начале июня все ИТР цеха отправились в бессрочным отпуск без содержания. Более того, цех ликвидировал, как таковую целую рабочую смену.
Братские градостроители нашли свой вариант решения проблемы в виде неполной рабочей недели. В соответствии с приказом администрации "Братскгорстроя", рабочие выходят на) объекты четыре дня в неделю.
«Братское обозрение»